Plantão 24h Dr. Paulo Ferreira Dr. Ivan Bueno
Bueno & Ferreira ADVOGADOS ASSOCIADOS

Área de atuação

Direito do Trabalho

Reclamações trabalhistas, audiências e recursos perante a Justiça do Trabalho.

O escritório atua em questões trabalhistas para empregados e empregadores, com orientação preventiva, negociações e atuação em reclamações trabalhistas na Justiça do Trabalho.

A região de Sertãozinho (SP), com forte presença do setor sucroenergético e industrial, tem particularidades nas relações de trabalho — como jornadas em turnos, insalubridade e periculosidade —, que exigem conhecimento técnico e da realidade local.

O que fazemos

  • Reclamações trabalhistas: verbas rescisórias, horas extras e FGTS
  • Reconhecimento de vínculo de emprego
  • Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno
  • Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
  • Assédio moral e danos morais no trabalho
  • Defesa de empresas em reclamações trabalhistas
  • Acordos e homologações
  • Audiências e recursos no TRT e no TST

Como atuamos

  1. 1

    Conversa inicial

    Levantamento dos fatos, da documentação (holerites, contrato, cartões de ponto) e dos direitos envolvidos.

  2. 2

    Cálculo e estratégia

    Estimativa dos valores e definição dos pedidos ou da linha de defesa.

  3. 3

    Audiências

    Acompanhamento em todas as audiências, com preparação das testemunhas.

  4. 4

    Recursos e execução

    Recursos ao TRT e ao TST e acompanhamento do pagamento.

Quando procurar um advogado

  • Foi demitido e tem dúvidas sobre as verbas rescisórias
  • Fazia horas extras sem receber corretamente
  • Trabalhava em condições insalubres ou perigosas
  • Sofreu acidente de trabalho
  • Sua empresa recebeu uma reclamação trabalhista

Perguntas frequentes

Qual o prazo para entrar com ação trabalhista?

Até 2 anos após o fim do contrato, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos (art. 7º, XXIX, da Constituição Federal).

Preciso de testemunhas?

Depende do que se pretende provar. Documentos e testemunhas são importantes, especialmente para horas extras e condições de trabalho.

A empresa também pode ser orientada?

Sim. O escritório atua na defesa de empregadores e na orientação preventiva para reduzir riscos trabalhistas.

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Conteúdo de caráter informativo. Cada caso exige análise individual.